Las características de su sitio web de beneficios para los miembros incluyen:

  • Acceso a artículos en línea con información útil
  • Posibilidad de enviar un formulario en línea para que un asesor se ponga en contacto con usted
  • Temas sobre la vida laboral, el bienestar, la crianza de los hijos, la gestión, etc.
  •  
  • Nella schermata successiva, vi verrà chiesto di inserire il codice aziendale e la password aziendale.

Las características de su Customer Hub incluyen

  • Actualizaciones automáticas de los recuentos en el UCMS
  • Facturación que refleja las poblaciones activas de su cuenta
  • Acceso a los informes con las tendencias de los casos, los problemas de interrupción y la utilización

Socios de servicios locales

Los socios de servicios locales son PAE independientes con los que WPO ha establecido relaciones estratégicas para la prestación de servicios globales de PAE en consonancia con los modelos, procesos y normas de calidad de WPO.

Soluzioni di apprendimento globali

Eventi formativi tenuti da formatori professionisti su argomenti di sviluppo personale e professionale che spaziano dall'assistenza ai parenti anziani alla gestione di un ambiente di lavoro multigenerazionale

Caratteristiche della soluzione

I vantaggi della formazione della forza lavoro sono diffusi

Oltre a insegnare nuove competenze, lo sviluppo della forza lavoro può promuovere la motivazione, l’impegno e la lealtà dei dipendenti. Global Learning Solutions di Workplace Options offre un’ampia varietà di opportunità di sviluppo personale e professionale su argomenti che spaziano dall’assistenza ai parenti anziani alla gestione di un ambiente di lavoro multigenerazionale. Gli eventi di apprendimento in loco e virtuali sono guidati da formatori professionisti.

Scarica il catalogo

I contenuti di apprendimento sono progettati per massimizzare l'efficacia e il benessere dei dipendenti

  • Affrontare le sfide sul posto di lavoro e i requisiti di conformità
  • Colmare le lacune di competenze e rafforzare la fiducia
  • Migliorare l’efficienza e le prestazioni
  • Aiutare a gestire la vita professionale e personale

Eventi forniti da professionisti esperti

  • La rete globale di formatori aziendali è attentamente selezionata
  • Almeno cinque anni di esperienza nel/nei loro ambito/i di competenza
  • I formatori incorporano teorie e principi di apprendimento degli adulti
  • Ricevere costantemente punteggi elevati nelle valutazioni della formazione (punteggio medio del 99% da parte dei partecipanti e del 98% da parte degli host)

Sono disponibili opzioni flessibili per adattarsi al meglio alle esigenze organizzative

  • I seminari possono essere tenuti in loco o virtualmente
  • I webinar possono essere presentati in diretta e/o registrati
  • Scegli tra gli argomenti di apprendimento esistenti o lascia che ne sviluppiamo uno nuovo per te

Contribuire al benessere globale delle aziende internazionali

Collaborare con GLS alla realizzazione della nostra serie di incontri informali è stata un’esperienza fantastica. Hanno reso il processo fluido, attento e davvero collaborativo. Le sessioni hanno avuto un forte impatto, creando uno spazio in cui i partecipanti si sono sentiti a proprio agio nell’affrontare argomenti spesso stigmatizzati, e le conversazioni aperte hanno contribuito a ridurre le esitazioni nel discuterne. Questa partnership ha davvero portato alla luce questioni importanti e ha generato un cambiamento significativo per i nostri team.

Rachel Chappa – Direttrice dei benefici e del benessere globale presso JLL

La capacità di GLS di comprendere e rispondere alle nostre esigenze specifiche nel campo della medicina veterinaria, unita alla sua flessibilità e competenza, ne ha fatto un partner prezioso nella nostra missione di sostenere la salute mentale e lo sviluppo professionale dei nostri membri.

Pedro Fabrica – Presidente dell’Ordine dei Medici Veterinari

ESTUDIOS DE CASOS DE BIENESTAR

Ver estudio de caso

Programma di ambasciatori del benessere

Il Wellbeing Ambassador Programme fa parte della direzione strategica di un'organizzazione per creare un ambiente di lavoro sicuro e psicologicamente sano. Il programma è un approccio multiforme che include tre elementi: valutazione del benessere, formazione dei manager e formazione e supporto degli ambasciatori. Il Wellbeing…
Lee mas

Ver estudio de caso

Una valutazione completa dei bisogni

SITUAZIONE Una multinazionale che si stava preparando a implementare un programma di benessere globale si è rivolta al team di Consulting Practice per analizzare le esigenze dei membri e le risorse della comunità per la sua forza lavoro globale di 10.000 dipendenti distribuiti in 80…
Lee mas

Ver estudio de caso

Estensione del programma di congedo parentale a otto sedi nel mondo

SITUAZIONE Una grande multinazionale ha incaricato il team di consulenza di estendere il suo programma di congedo parentale a otto sedi in tutto il mondo. AZIONE Il team di consulenza ha organizzato comitati di stakeholder per aiutare ad allineare il programma alle pratiche locali e…
Lee mas

Ver estudio de caso

Valutazione del benessere dei dipendenti in un ambiente di lavoro remoto e rigoroso

Workplace Options (WPO) è stata incaricata di assistere un'azienda edile nella valutazione delle esigenze dei lavoratori in un ambiente difficile ed estremamente remoto. Impiegando oltre 1000 lavoratori per un periodo di 5 anni, il cliente si è aggiudicato un progetto di costruzione su larga scala…
Lee mas

Ver estudio de caso

Terapia a seduta singola

Un partecipante si è rivolto a lui e ha spiegato che di recente aveva avuto una conversazione con un familiare sulla comunità LGBTQ+. Da allora, ha pensato di poter essere omosessuale. Ha detto che ci sono membri con questo orientamento sessuale nella sua famiglia, che…
Lee mas

* La historia anterior se basa en una situación de la vida real, pero los detalles se han cambiado u omitido para proteger el anonimato de la persona que recibe el apoyo.

Ver estudio de caso

  • Efficacia organizzativa

Il Wellbeing Ambassador Programme fa parte della direzione strategica di..

30 Dicembre 2024
  • Efficacia organizzativa

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30 Dicembre 2024

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30 Dicembre 2024

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30 Dicembre 2024
  • Salute mentale

Un partecipante si è rivolto a lui e ha spiegato..

30 Dicembre 2024

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